بواسطة: كيندال إنز
أطلقت جمعية التحكيم الأمريكية – مركز حل النزاعات الدولي® (AAA-ICDR®) مؤخرًا مجموعة موارد النساء المحكمات، وهي مبادرة تهدف إلى تعزيز دور النساء في تسوية النزاعات البديلة (ADR). سيوفر البرنامج مجتمعًا داعمًا يوفر التدريب والتوجيه وفرص التواصل للمحكمات والطامحات في المجال اللاتي يعرّفن أنفسهن كنساء. بالإضافة إلى ذلك، ستعزز المجموعة النمو، وتبني المجتمع، وتدعم وتبرز التميز بين المحكمات.
قاد إنشاء المجموعة محكمات AAA ديانا كروز، سالوني مافاني وساشا س. فيليب، اللواتي أدركن التحديات الفريدة التي تواجه النساء في مجال ADR. مشيرة إلى التوقع السائد بأن المحكمين يجب أن يكونوا في الغالب من الذكور، أكدت مافاني مهمة المجموعة في تطبيع وجود المحكمات والوسيطات الماهرات، وتحدي وتغيير الأعراف. وقالت مافاني: “في تجربتي كمحامية، النساء ممثلات تمثيلًا غير كافٍ… من المهم جدًا أن تكون هناك فرص أو بعض الجهود لخلق وصول أكبر للنساء كمحكمات ووسيطات”.
ستقوم مجموعة موارد النساء المحكمات في AAA-ICDR بتفكيك الحواجز التي تواجهها المحكمات من خلال تقديم برامج متخصصة، وفعاليات للتواصل، وبرنامج توجيه. ستعزز هذه المبادرات القدرات المهنية للمحكمات وتؤسس ثقافة يتم فيها تقدير خبراتهن بناءً على الجدارة بدلاً من الجنس.
في سياق معالجة العزلة التي يشعر بها المحكمون، أكدت مافاني أهمية خلق بيئة زميلية. وأضافت مافاني: “يمكن أن يكون التحكيم مجالًا وحيدًا… أحد أهدافنا الرئيسية هو توفير مساحة آمنة للمحكمات لتبادل الأفكار.” كما أضافت كروز أن الجائحة زادت من هذه العزلة، مما جعل الشبكات الداعمة أكثر أهمية من أي وقت مضى لتحقيق النجاح المهني والرضا.
التوجيه هو عنصر أساسي في استراتيجية المجموعة، حيث يتم pairing المحكمات الجديدات مع المحترفات ذوات الخبرة. سيساعد برنامج التوجيه في التطور الشخصي والمهني، ويشجع على بيئة من التبادل والتعلم. لاحظت كروز الحاجة الملحة لدعم المحكمات الجديدات من خلال تعقيدات التحكيم، لضمان استعدادهن للتفوق منذ البداية. وقالت: “هناك حاجة كبيرة لدعم أحدث محكماتنا من خلال توجيه ذوي الخبرة الذين يمكنهم إرشادهن خلال عملية كونهن الجديدات في المجال بينما يقدمون خدمة عملاء استثنائية”.
معبرة عن هذه المشاعر، أبرزت فيليب دور برنامج التوجيه في تبديد الغموض حول عملية التحكيم للمبتدئات، بدءًا من جدولة الجلسات الأولية إلى التعامل مع النزاعات القانونية المعقدة. وأشارت مافاني إلى طبيعة التحكيم الغامضة، مشيرة إلى أنه بفضل إرشاد المحترفين ذوي الخبرة، يمكن للمبتدئات تجاوز العقبات بشكل أكثر فعالية، مما يمهد الطريق لمجال ADR أكثر شمولًا وسهولة في الوصول.
قالت كروز: “الموجه الجيد سيصبح أكبر مشجع لك”، موضحة كيف يمكن أن يصبح الموجهون داعمين حيويين لمتدربيهم في مجتمع ADR.
تدعو المجموعة أيضًا إلى تنوع الفكر، معترفة بالمساهمات القيمة التي تجلبها وجهات النظر المتباينة إلى حل المشكلات واتخاذ القرارات في تسوية النزاعات. وأكدت فيليب فوائد تنوع قائمة المحكمين على الشركات ومجال ADR بشكل أعم.
